当前位置:首页>资讯攻略>硬件周边> 小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期 蚂蚁庄园小课堂答案一览

小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期 蚂蚁庄园小课堂答案一览

来源:一游网发表时间:2022-02-28 15:05:25发布:无痕
支付宝是大家生活中非常重要的一个环节。不管是生活消费,还是人情往来。支付宝是大家越来越离不开的一款应用APP,现在支付宝的各方面功能...
  • 类型:角色养成
  • 大小:M
  • 语言:简体中文

  在支付宝中,蚂蚁庄园是很多网友每天必做答题活动。大家参与答题可以得到超多的鸡粮,但是答错只有保底了。那今天的题目之一小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期答案是什么?下面就和小编一起去看看最新答案吧。

  蚂蚁庄园2月28日小课堂答案一览

  题目:小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期

  答案:不能

  答案解析

  1、《劳动合同法》第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;

  2、无论工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期;

  以上就是小编为大家带来的小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期 蚂蚁庄园2月28日小课堂答案一览最新内容,希望可以帮到大家。

更多